Der Film zum neuen Wirtschaftswunder

Mission Mittelstand:

Die Dokumentation

90 Minuten. 3 Unternehmen. 1 Weg aus der Krise. Erlebe die inspirierende Reise von Matthias Aumann und echten Mittelstandsbetrieben, die trotz Wirtschaftswandel nicht nur überleben – sondern wachsen.
Konkrete Lösungen –
Keine Theorie, sondern echte Praxis aus 3 Betrieben
Konkrete Lösungen –
Keine Theorie, sondern echte Praxis aus 3 Betrieben
Konkrete Lösungen –
Keine Theorie, sondern echte Praxis aus 3 Betrieben

Das ist unsere
Geschichte

das bin ich 2012 ...

... mit 23 ins kalte Wasser gesprungen und habe die aumann:grün AG gegründet. Nach der Familienpleite war ich am Boden – ohne Kapital, aber mit brennendem Ehrgeiz. Die Banken lachten mich aus, doch jedes „Nein" machte mich entschlossener. Mein erstes Geld? Aus dem Altmetallcontainer.

Diese Erfahrung hat mich geprägt. Ich weiß, wie es sich anfühlt, allein gegen die Wand zu laufen. Aber ich weiß auch: Es gibt einen Weg. Nicht durch Theorien oder Beraterphrasen, sondern durch echte Menschen mit echten Lösungen.

Deshalb habe ich diese Dokumentation gemacht. Um dir zu zeigen, dass du nicht allein bist. Um dich zu inspirieren mit Geschichten von Unternehmern, die es geschafft haben. Um dir neue Visionen aufzuzeigen – von echten Menschen, mit echten Herausforderungen, und echten Erfolgen.
Matthias Aumann

Geschäftsführer von Mission Mittelstand & aumann:grün ag
Was dich erwartet

Was dich erwartet

Authentische
Einblicke

Wirtschaftswandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung – deutsche Mittelständler stehen unter Druck. Viele fühlen sich allein gelassen. Doch es gibt einen Weg.

Neue

Visionen

Am Ende verstehst du nicht nur, WAS diese Unternehmen anders machen – sondern auch WIE du es in deinem Betrieb umsetzen kannst.

Inspirierende
Geschichten

Von BRANCHE bis zur BRANCHE – wir zeigen dir, wie 3 Betriebe mit authentischen Methoden ihre größten Probleme lösen. Du siehst die Kämpfe, die Durchbrüche, die Erfolge.
Was dich erwartet

Was dich erwartet

90 Minuten. 3 Unternehmen. 1 Weg aus der Krise. Erlebe die inspirierende Reise von Matthias Aumann und echten Mittelstandsbetrieben, die trotz Wirtschaftswandel nicht nur überleben – sondern wachsen.
01

Das Problem erkennen

Unterschiedliche Branchen in unserer Beratung
02

Das Problem erkennen

Unterschiedliche Branchen in unserer Beratung
03

Von Unternehmer zu Unternehmer

Unterschiedliche Branchen in unserer Beratung
04

Die Transformation vollziehen

Erlebe die Reise vom Problem zur Lösung – mit allen Zweifeln und Durchbrüchen. Du verstehst, wie diese Veränderung auch in deinem Betrieb möglich ist.
05

Das Problem erkennen

Unterschiedliche Branchen in unserer Beratung
06

Mut für deine eigene Reise

Unterschiedliche Branchen in unserer Beratung

Stimmen aus dem Publikum

Meik Kramer
"Ich hatte ehrlich gesagt nicht erwartet, dass mich eine Doku so packt. Die Szene mit Meik, wo es um die Mitarbeitereinbindung ging – das war genau unser Problem. Zwei Tage später haben wir das erste Teammeeting nach diesem Vorbild gemacht. Es funktioniert. Danke Matthias!"
Meik Kramer
"Was mir gefehlt hat? Ehrliche Einblicke, wie andere Mittelständler wirklich arbeiten. Keine Hochglanz-Stories, sondern die echten Kämpfe. Diese Doku hat mir gezeigt: Ich bin nicht allein mit meinen Herausforderungen. Und vor allem: Es gibt Wege raus. Absolute Empfehlung für jeden Unternehmer."
Meik Kramer
"Die 90 Minuten haben mehr bewirkt als drei Beratertage. Besonders der Teil über Netzwerke und Partnerbetriebe hat bei mir Klick gemacht. Ich habe direkt am nächsten Tag zwei andere Unternehmer kontaktiert. Wir ziehen jetzt gemeinsam Projekte durch. Diese Doku war der Startschuss."
Meik Kramer
"Ich hatte ehrlich gesagt nicht erwartet, dass mich eine Doku so packt. Die Szene mit Meik, wo es um die Mitarbeitereinbindung ging – das war genau unser Problem. Zwei Tage später haben wir das erste Teammeeting nach diesem Vorbild gemacht. Es funktioniert. Danke Matthias!"
Meik Kramer
"Ich hatte ehrlich gesagt nicht erwartet, dass mich eine Doku so packt. Die Szene mit Meik, wo es um die Mitarbeitereinbindung ging – das war genau unser Problem. Zwei Tage später haben wir das erste Teammeeting nach diesem Vorbild gemacht. Es funktioniert. Danke Matthias!"

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